국민연금은 시민들을 위한 정부가 운영하는 연금 프로그램입니다. 과거 시민들은 65세가 되면 연금을 받을 수 있었지만, 인구 고령화와 저출산 등으로 연금을 받을 수 있는 시작 연령이 높아졌습니다. 출생 연도에 따라, 연금을 받으려면 63세 또는 65세가 필요할 수 있습니다. 하지만 이르면 50대부터 연금을 받을 수 있는 조기퇴직제도도 있습니다.
조기 퇴직 제도는 고령화와 저출산으로 인한 연금 기금의 고갈 때문에 인기 있는 선택지입니다. 연금으로 받을 수 있는 금액은 사람마다 다르지만, 항상 일찍 받는 것이 좋습니다. 현재 추세라면 2057년에는 연기금이 바닥날 것으로 예상됩니다.
연금을 일찍 수령하고 싶은 사람들을 위해 몇 가지 중요한 고려 사항이 있습니다. 먼저 연금액은 조기 수령하는 연도마다 6%씩 감액됩니다. 예를 들어 1965년생이라면 64세에 연금을 받거나 59세에 5년 일찍 연금을 받을 수 있습니다. 하지만 후자를 선택하면 기존 연금액의 70%, 즉 월 100만 원이 아닌 월 70만 원만 받게 됩니다.
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30% 감소가 상당해 보일 수 있지만, 연금을 조기에 수령하는 것의 장기적인 혜택을 고려하는 것이 중요합니다. 5년간 월 70만 원을 받으면 그 기간 동안 4200만 원을 받게 됩니다. 이는 64세부터 매달 100만 원씩 종신토록 받는 것과 비교됩니다.
64세부터 월 100만 원을 받는 사람의 경우 59세부터 월 70만 원을 받는 사람을 따라잡으려면 11.6년이 걸립니다. 이전 연금은 76세 이후에만 혜택이 있습니다. 연금을 1년 일찍 받으면 이런 계산이 바뀌지만, 조기연금이 더 혜택을 받기까지는 여전히 몇 년이 걸립니다.
전반적으로 국민연금을 받을 수 있는 선택지를 고려할 때 조기퇴직제도의 장점과 단점을 따져보는 것이 중요합니다. 줄어든 연금액은 매력적이지 않은 것처럼 보일 수 있지만, 장기적으로 더 많은 돈으로 이어지고 말년에는 재정적인 안정을 제공할 수 있습니다.